محاسب رواتب

الأدوار الرئيسة:

·        مراجعة مسيرات الرواتب الشهرية واستقطاعاتها

·        مراجعة مكافآت نهاية الخدمة

·        احتساب وتسجيل قيود مخصصات الإجازات وتذاكر الطيران

·        مراجعة وترحيل قيود الرواتب المحاسبية ومطابقة حساباتها مع الأستاذ العام

·        متابعة أرصدة الحسابات المتعلقة بالموظفين

·        إعداد تقارير تكلفة الرواتب حسب الإدارات ومراكز التكلفة

·        إعداد المخصصات والالتزامات الخاصة بالموظفين وفقا لمعيار (IAS 19)

·        التواصل والتنسيق مع قسم البنوك لضمان تحويل الرواتب في الوقت المحدد

المؤهلات المطلوبة:

·        بكالوريوس في المحاسبة أو المالية

·        خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المحاسبة، خصوصاً في إدارة الرواتب

·        يفضل الخبرة في شركات يزيد عدد موظفيها عن 500 موظف أو متعددة الفروع

المهارات المطلوبة:

·        معرفة متقدمة بمحاسبة الرواتب

·        إتقان استخدام (Excel) و (ERPs) وأنظمة الموارد البشرية

·        إلمام بالدورة المحاسبية الكاملة

·        فهم الأنظمة السعودية وأنظمة العمل المتعلقة بالأجور والتأمينات والإجازات ومستحقات نهاية الخدمة

·        القدرة على إعداد التحليلات المالية المتعلقة بتكلفة الموظفين

·        الفدرة على تحليل عمليات الرواتب للأتمتة وتحسين إجراءات العمل

معلومات الوظيفة:

·        مقر العمل: الرياض - اشبيلية

·        نوع العمل: دوام كامل